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安源煤业张来清被推荐为全国劳动模范人选

       张来清,男,汉族,1975年11月出生,中共党员,江西煤业集团有限责任企业安源煤矿采掘二区副区长。
       从2002年4月到安源煤矿当采煤矿工到2017年的15年里,他始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在平凡的工作岗位奉献着自己的光和热,每月出勤高达26天以上,年均采梁5180块,落煤10360吨。作为采煤大工,共采梁73920块,实现落煤152320吨,15年干了23年的活。
       从2007年起,他连续10年在全矿创造了劳动工效、出勤工时、工资收入、安全质量四个第一,并确保安全质量无差错,身边无事故。他曾荣获全国煤炭工业百名优秀青年工人、百名感动中国的矿工、江西省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章,当选党的十九大代表,2019年又被评为江西省投资集团劳动模范。他作为一名常识型、技能型、创新型劳动者为安源煤矿的改革发展作出突出贡献。
        一、初心不变,始终成为一名扎根煤海深处的好矿工
       在富有光荣革命传统的安源煤矿工作是张来清的最大梦想。到矿工作后,他传承了安源工人特别能战斗的红色基因,成为一名在平凡岗位创造出不平凡业绩的好矿工。2017年从采煤大工走上副区长的管理岗位后,他依旧像一个久经沙场的战士,一到采煤工作面就手抄风镐,和矿工兄弟一起拼搏在煤海深处。目前,采二区职工年龄普遍偏大,平均年龄达到50岁,并且能当大工打风镐的职工人数越来越少。在人手紧、生产任务重的情况下,当了副区长的张来清总是带头打风镐采煤。“采煤是我的老本行,一到工作面就要拿风镐成了我的本能。”张来清话不多,一讲起采煤,眼里就发光。在夹石多、积水大的378工作面,别的采煤大工采10块梁都困难,而张来清凭自己的顽强意志和过硬本领,每班采梁在15块以上。工友们感叹说:“张劳模就是不一样,硬是用特殊材料铸成的”。
       井下采煤是个力气活,但同时也是技术活。面对井下复杂多变的地质条件,他知道光吃苦还不行,还必须要加强学习,不断提高采煤技术和操作水平,成为一名学习型矿工。每天不管出班时间早晚,他坚持每天看一个小时以上的书。为搞好安全生产,他还常常向区里提合理化建议。他提出的“工作面人行道增宽法”革新项目,为工作面创造了良好的安全生产条件,很快在全矿推广开来。
        二、本色不改,关键时刻挺身而
       人们常说,真正的共产党员,平时看得出来,关键时刻站得出来,张来清就是这样的党员。2019年7月初,萍乡地区遭遇了50年一遇的洪涝灾害,安源煤矿也受到了严重影响,全矿停产抢险。在十分危急的时刻,张来清主动参加抢险突击队,承担了运泥筑坝任务。他带领6名职工在地面先用蛇皮袋装了260多袋黄泥,再分别装进26辆煤车,然后从地面送到三水平和四水平,整个过程要5至6次装、卸车,消耗体力极大。在运输过程中,张来清总是第一个装、第一个卸,还不停地给大家加油打气,只用了两个多小时就完成筑坝堵水的工作,避免了两个变电所被水淹的危险。
       守住了变电所,张来清又加入了运送排水设施的队伍,先后参与运送电缆1500米、抽水管400多米、水泵4台。在抢险的间隙,他还到工作面为恢复生产做准备工作。在10多天的抢险里,他每天都战斗在抢险第一线。采掘二区支部书记丁建刚说:“张代表不管身份怎么变,他干工作的那股拼劲韧劲从来没有变。
       身份在变,使命也在变。“以前当工人,只要干好自己的事就行了。现在有了管理者的身份,要负责整个工作面和全部当班职工的安全生产。”张来清当上副区长,感觉责任更重了,对自己的要求也更高了。
        三、创新不停,积极破解难题,当好企业创新发展排头兵
       采掘二区以前实行早、中、晚班三班倒的作业方式,随着采煤大工的逐渐减员,由每班15部风镐逐渐减少为每班7部。风镐少了,但皮带司机、溜子司机等配合人员一个也不能少,设备照样运转,造成了浪费。张来清看在眼里、急在心里。他通过对产量、工资及电费等进行成本测算,提出了由三班倒改为集中上早班和中班、以实现效益最大化的建议。矿上采纳这个建议后,把晚班的风镐合并到早、中班,职工不上晚班,精力更好,劳动效率提高了,产量任务也得到了保证,还节省了一个班的设备运转成本,光电费每天就减少了近1/3,效益十分明显。这一做法被其他采区借鉴,成为全矿减人增效的成功做法。
       在矿上的支撑下,张来清成立了以自己名字命名的“张来清劳模创新工作室”,在张来清的带领下,矿劳模针对矿井落后开采方式,对矿井在复杂地质结构环境下的机械化采煤技术进行攻关,并获得成功,使有着122年建矿历史的安源煤矿首次实现了机械化采煤。
       过去井下皮带的破损往往只采用硫化进行修补,造成损失过大,有些不必废弃的皮带废弃了,而且更换新皮带的时间长,影响生产的时间达一个月左右,给企业生产经营带来影响。张来清以劳模创新工作室为平台,积极组织以劳模为主要力量的攻关小组,对矿井主皮带的破损采取修补条热粘贴工艺,使以前7、8个小旨的维修时间缩短为1个小时,极大地节约了材料成本和时间成本。
张来清奋斗在煤海深处的同时,始终不忘入党初心,总是甘愿燃烧自己,温暖他人。多次为矿里患大病的职工兄弟发起捐款献爱心活动,向本企业和社会筹款60多万元,解决了3名矿工患者无钱治病的燃眉之急。工作之余,还当好矿法制义务宣讲员,利用进班会、群众大会向职工宣讲法律常识,使职工们知法、懂法、守法,促进了全矿依法治企的良好氛围。在他的帮助、调解下,让一名有打牌赌博恶习、经常旷工的矿工痛改前非,成为安全生产标兵;采二区一个婚姻将近破裂的职工家庭破镜重圆,为深受家庭矛盾困扰、思想情绪不稳而影响安全生产的矿工解决了后顾之忧。他像一团火,总能让职工兄弟感受到春天般的温暖;他是一面旗,总能让职工兄弟找到前进的动力;他是一根标杆,总能让职工兄弟定位好人生的坐标。

       根据省委办公厅、省政府办公厅联合下发的《关于印发<江西省2020年全国劳动模范和先进工编辑推荐评选工作方案>的通知》(赣办发电〔2020〕6号),张来清被推荐为全国劳动模范人选。

 

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